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仕事/キャリアについて

Q.どのような社風ですか。

社歴関係なく、新卒社員から自分の考えを発信しやすい、風通しのよさが魅力です。
一人ひとりが「圧倒的オーナーシップマインド」を持ちながら、同じベクトルに向かって業務に当たっています。 社員一人ひとりの成長を考える・・・・それが弊社の一つの特徴として挙げられるかもしれません。
また、スポーツが好きな社員も多いため、 休みの日や仕事が終わった後に、体を動かしてリフレッシュしている​社員も多くいます。


Q.将来的に部署の異動は可能ですか。

可能です。​
スタートは教育コンサルティング事業部の営業職からスタートし、 「キャリアパス制度」や「社内独立支援制度」を利用し、その後別の事業部や管理部など、 様々なセクションに異動することができます。 制度の詳細は、会社説明会や選考の中でお伝えしております。


Q.研修制度はありますか。

あります。
入社後1年未満に向けた【新人向け研修】、入社2年目以降の【中堅社員向け】、 また【管理職向け研修】と入社年度や個人のレベルに応じた研修制度を用意しております。 詳しくは、採用担当にお聞きください。


Q.女性が長く働ける環境はありますか。

もちろんあります。 ​設立が14年目で、平均年齢が28歳とまだ若い会社ではありますが、男女関係なく結婚などのライフイベントを迎える社員も増えています。社員それぞれのライフスタイルに応じて、仕事と家庭の両立ができるよう、社員一人一人が働き方を選択しています

また、産休・育休後、復帰をした社員は、時短勤務やリモートワークなどを取り入れ、新しい働き方を手に入れています。


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