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ジョブローテーション制度を経て、キャリアパス

写真:左 J.Sさん
2015年 教育コンサルティング事業部アトラクターとしてMind Riseに新卒で入社
2016年 エネルギーコンサルティング事業の拡大に伴い、オファーを受けてジョブローテ
2019年 結婚・出産
2020年 在宅勤務で復職
2021年 エネルギーコンサルティング営業職へ

ジョブチェンジの打診をいただいたとき、自分が知識を持ち合わせていないセクションで出来るだろうかという不安は若干ありましたが、ただ、マネジメントにおいては、教育コンサルティング事業で学ばせていただいていたので、このチャンスを活かしたいと思って即断したんです。 現在はチーム責任者からマネージャーに昇進し、業務に取り組んでいます。 社歴や年齢に関係なく、重要なポストを任せていただける環境があるということをつくづく感じています。様々な場所で先輩方が惜しみなくサポートに力を注いでくれるので、その雰囲気が「失敗を恐れることなく勇敢にトライできる」と前向きにさせているのだと思います。